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獲取方案隨著零工經(jīng)濟迅速發(fā)展,目前已成為吸納就業(yè)的重要“蓄水池”。當(dāng)前我國靈活就業(yè)人員已達2億人,無論是外賣送餐員、代駕、網(wǎng)約車司機,還是平臺主播、短視頻作者、企業(yè)共享員工,大量時間自由、靈活性強的崗位不斷涌現(xiàn)。
國務(wù)院:支持創(chuàng)造更多靈活就業(yè)機會
要知道,個體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)方式,是勞動者就業(yè)增收的重要途徑,對拓寬就業(yè)新渠道、培育發(fā)展新動能具有重要作用。
早在2020年7月28日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》(以下簡稱《意見》)就指出,把支持靈活就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)的重要舉措。

因此,《意見》明確,堅持市場引領(lǐng)和政府引導(dǎo)并重、放開搞活和規(guī)范有序并舉,順勢而為、補齊短板,因地制宜、因城施策,清理取消對靈活就業(yè)的不合理限制,強化政策服務(wù)供給,創(chuàng)造更多靈活就業(yè)機會,激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)新潛能,鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),全力以赴穩(wěn)定就業(yè)大局。
與此同時,黨的二十大報告也提出,“健全就業(yè)公共服務(wù)體系,完善重點群體就業(yè)支持體系”“加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障”。
多部門:配套利好政策不斷
為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,支持多渠道靈活就業(yè),更好地促進大齡和困難等零工人員實現(xiàn)就業(yè)。2022年6月22日,人社部、民政部、財政部等5部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于加強零工市場建設(shè) 完善求職招聘服務(wù)的意見》。
今年年初,人力資源社會保障部又印發(fā)了《關(guān)于加強零工市場規(guī)范化建設(shè)的通知》,明確將從服務(wù)功能、建設(shè)布局、運行模式、服務(wù)能力等方面重點發(fā)力,全方位加強零工市場規(guī)范化建設(shè)。

2023年10月10日,最高人民法院發(fā)布的《關(guān)于優(yōu)化法治環(huán)境 促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的指導(dǎo)意見》也談到,依法保障靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益,依法支持勞動者依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè),支持用人單位依法依規(guī)靈活用工,實現(xiàn)平臺經(jīng)濟良性發(fā)展與勞動者權(quán)益保護互促共進。
聚焦到小微企業(yè)和個體工商戶,財政部、稅務(wù)總局也有一定的支持。
2023年8月2日,財政部、稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進一步支持小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展有關(guān)稅費政策的公告》指出,自2023年1月1日至2027年12月31日,對個體工商戶年應(yīng)納稅所得額不超過200萬元的部分,減半征收個人所得稅。個體工商戶在享受現(xiàn)行其他個人所得稅優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,可疊加享受本條優(yōu)惠政策。
同時,對增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個體工商戶減半征收資源稅(不含水資源稅)、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費附加、地方教育附加。
向日葵:已提供54萬人次就業(yè)崗位
根據(jù)國務(wù)院辦公廳印《意見》,實施包容審慎監(jiān)管,促進數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟健康發(fā)展,加快推動網(wǎng)絡(luò)零售、移動出行、線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線娛樂等行業(yè)發(fā)展,為勞動者居家就業(yè)、遠程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。
據(jù)了解,在以醫(yī)藥和生物技術(shù)研發(fā)服務(wù)、檢驗檢測服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣服務(wù)、電子商務(wù)平臺服務(wù)等為代表的高端生產(chǎn)性服務(wù)行業(yè)中,使用靈活用工形式的企業(yè)數(shù)量快速增長,同比分別增長15.3%、20.5%、37.1%和53.2%。
隨著行業(yè)的不斷成熟和發(fā)展,靈活用工行業(yè)將迎來更多專業(yè)化和細分化的服務(wù)商。這些服務(wù)商將根據(jù)不同行業(yè)和用工需求的特點,提供定制化的解決方案,以滿足各類企業(yè)和勞動者的多樣化需求。
圍繞生命健康細分領(lǐng)域,葵海數(shù)字于2019年設(shè)立了向日葵平臺。作為生命健康靈活用工行業(yè)首家通過ISO37301合規(guī)管理體系認證的平臺,截至2024年4月,已經(jīng)累計為行業(yè)提供了54萬人次的就業(yè)崗位。
此外,《意見》還談到,要開展針對性培訓(xùn)。將有創(chuàng)業(yè)意愿的靈活就業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,組織開展開辦店鋪、市場分析、經(jīng)營策略等方面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進提升創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
為此,在2022年初,葵海數(shù)字與中國醫(yī)藥教育協(xié)會共同發(fā)起了“醫(yī)藥營銷師”的項目,終端人員可通過向日葵app進行線上學(xué)習(xí),并且報名參加資質(zhì)考試。考試合格后,獲得協(xié)會頒發(fā)的“醫(yī)藥營銷師”資質(zhì)證書。兩年以來,平臺已累計為行業(yè)完成了上萬人次的培訓(xùn),數(shù)千人獲得“醫(yī)藥營銷師”資質(zhì)證書。